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                                                [全國]東亞銀行有限公司2019招聘管理培訓生

                                                招聘詳細信息

                                                職位信息及網申地址 url.yingjiesheng.com/dimzwo

                                                公司簡介:

                                                東亞銀行有限公司(“東亞銀行”)于1918年在香港成立,一直致力為香港、中國內地,以及世界其他主要市場的客戶,提供全面的商業銀行、個人銀行、財富管理和投資服務。

                                                東亞銀行于香港聯合交易所上市,是一家具領導地位的香港金融服務集團,致力服務大中華及其他地區的客戶,滿足他們的理財需要。于2018年12月31日,東亞銀行的綜合資產總額達港幣8,395億元(1,072億美元 )。東亞銀行現于香港設有70間分行、54間顯卓理財中心和11間i-理財中心,網絡為全港最大之一。

                                                在中國內地,東亞銀行早于1920年已在上海開設分行為客戶服務。目前,東亞銀行集團為內地網絡最龐大的外資銀行之一,網點遍布內地44個城市。

                                                多年來,東亞銀行在內地市場聲譽卓著,在多方面均屢創先河,為內地客戶提供創新和增值的銀行服務。

                                                主要卓越成就:

                                                成立東亞銀行(中國)有限公司,是首批獲中國銀行業監督管理委員會批準在內地注冊成立的全資附屬外資法人銀行之一(2007年),為廣泛客戶群 – 包括內地居民及企業 – 提供全面的銀行和金融服務;

                                                首家在內地發行人民幣借記卡及信用卡的外資銀行(2008年);

                                                首家在香港發行人民幣零售債券的外資銀行(2009年)。

                                                在海外地區,東亞銀行在東南亞、英國和美國設有據點。目前,集團在全球 ─ 包括香港及大中華其他地區,共設有約200個網點,并聘用約10,000名員工。

                                                參看東亞銀行的國際網絡詳情,請點擊此處。

                                                產品與服務:

                                                東亞銀行以周全的商業及零售銀行、金融和保險服務著稱,竭誠照顧廣大客戶群的需要。

                                                本行分設企業銀行、個人銀行、財富管理、保險及退休福利、資金市場、中國業務總部及國際業務等分處,無論批發及零售銀行服務,式式俱備。

                                                產品和服務范圍涵蓋銀團貸款、貿易融資、存款、外幣儲蓄、匯款、按揭貸款、私人貸款、信用卡、電子網絡銀行服務、零售投資和財富管理、外匯孖展交易、強制性公積金服務、以及一般保險和人壽保險。

                                                除了上述主要產品和服務外,東亞銀行集團還透過附屬公司進一步擴展個人和企業服務。東亞人壽保險有限公司及藍十字(亞太)保險有限公司為集團拓展保險業務,分別承保人壽保險和一般保險產品。

                                                東亞銀行將緊貼市場最新發展,不斷開拓嶄新產品和服務,全面切合客戶不同需要。有關本行產品及服務詳情,請瀏覽此網站內其他網頁。

                                                2019校園招聘崗位:

                                                管理培訓生計劃

                                                以培養銀行未來業務領導者為目標。通過24個月系統全面的培訓輪崗,從銀行知識、分析決策能力及人員管理技能等方面給予你均衡的指導,為你向銀行管理人員發展打下堅實的基礎。

                                                發展計劃

                                                管理培訓生計劃周期為24個月。整個計劃將涵蓋:(1)課堂培訓;(2)總行跨業務條線輪崗;(3)區域及分行輪崗;(4)香港母行短期見習。

                                                培養方向主要為企業銀行,金融市場,零售銀行及風險管理四大領域。

                                                企業銀行:為客戶提供包括商業貸款、資金產品、現金管理、資金托管、銀行保證、貿易融資等全方位的公司產品和金融服務方案,幫助企業在華發展。 

                                                金融市場:為本地及國際企業提供全面的金融市場產品和服務,包括本外幣投融資、外匯交易,外幣衍生工具、貨幣市場產品等。

                                                零售銀行:為本地居民提供全面的個人銀行,電子渠道及財富管理服務,滿足內地市場日益增長的財富管理需求。

                                                風險管理:銀行風險管理及監測,統籌分行授信業務審批及信貸管理工作,同時開展不良資產保全工作。

                                                薪酬福利

                                                東亞中國提供一系列全面的、具有市場競爭力的薪酬福利,幫助你平衡職業和個人生活。

                                                目標人群

                                                2018或2019年本科、研究生畢業(歡迎內地高校香港畢業生報名)

                                                甄選標準 

                                                -   出色的學習能力;良好的品行;

                                                -   具有商業敏感度,以客戶為導向;

                                                -   展現出領導潛質;

                                                -   優秀的溝通表達和人際關系能力;

                                                -   具有團隊合作精神

                                                 

                                                 申請流程

                                                網上申請(簡歷投遞郵箱:lchrsroic@hkbea.com)、測試、面試

                                                對于申請資料,我們將嚴格保密,并僅用于處理工作申請。如申請者在八周內未獲聯系,可視作申請沒有成功。東亞中國將你的申請材料保留最多一年,并可能推薦銀行內其他合適的空缺職位給你。

                                                福利與待遇

                                                東亞中國實力雄厚,依托穩健的根基,我們能為員工提供職業保障和穩定的工作環境,通過不斷提升各項福利品質,為員工創造更好的福利感受、提升員工滿意度。同時,我們聯合專業的健康信息咨詢公司為員工提供健康熱線、組織健康講座,并增加員工心理援助計劃,為員工提供釋放壓力、提供心理輔導、解決心理疑問的途徑。

                                                 

                                                職業與發展

                                                在幫助員工實現職業生涯發展方面,東亞中國擁有清晰的行內職級和公平的晉升制度、員工可憑自身的績效和能力獲取更多的發展機會。 

                                                  在培訓與發展方面,東亞中國積極推進學習型組織的建設,分別推出了個人業務營銷人員學習路徑圖、現金柜員學習路徑圖,及公司銀行業務客戶經理基礎培訓及上崗資格考試體系,為業務部門及員工設定系統化的培訓解決方案,以促進組織發展與個人學習的緊密結合。

                                                 

                                                 

                                                 

                                                 

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