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                                                當前位置:首頁 » 上海 北京 廣州 深圳 武漢 南京 天津 成都 其它 » [全國]維也納酒店集團

                                                [全國]維也納酒店集團

                                                1. 發布時間:2019-03-01
                                                2. 工作地點:上海 北京 廣州 深圳 武漢 南京 天津 成都 其它
                                                3. 職位類型:全職
                                                4. 來源:維也納酒店集團
                                                5. 職位:高管代培生|酒店管培生|見習銷售經理
                                                專業標簽:法學 物流管理與工程 新聞傳播 電子商務 經濟學 旅游管理 工商管理

                                                職位信息及網申地址  httchrcmp.chinahr.com/pages/vienna/?sid=c8d13cf3-9790-4eb6-903e-eee904bcb176&tjfrom=chinahr_cpt_campus_fcompany__c8d13cf3-9790-4eb6-903e-eee904bcb176__rec_nomodel__false&finalCp=0350025000000000000000000000_c8d13cf3-9790-4eb6-903e-eee904bcb176&infoid=

                                                 公司簡介:

                                                維也納酒店集團作為中國中檔商務連鎖酒店領先品牌,秉承“深睡眠,大健康”的用戶核心價值,致力于為客戶提供健康、舒適的高附加值產品及良好的睡眠體驗,形成了“舒適典雅、頂尖美食、豪華品質、安全環保、音樂藝術、健康助眠”六大品牌價值體系,在管理模式、人才梯隊、品牌培育、擴張發展、資本管理等方面處于全國酒店行業領先地位。2016年,維也納酒店集團與全球第五大酒店集團錦江國際集團達成戰略合作,正一步步實現酒店品牌的全球化布局。

                                                 

                                                目前,維也納酒店集團旗下已擁有10大子品牌,在全國300多個大中城市中擁有3300多家(在營及在建)分店,超過30萬間客房,綜合開房率超過100%,聯合錦江擁有超過1.6億會員,并創下成立至今零安全事故的記錄,現每年以新增800-1000家以上分店的速度發展。

                                                 

                                                2016年,維也納酒店集團進入了全新發展階段,順應全球酒店業強強聯合的趨勢,與錦江國際集團達成戰略合作,優勢互補,合作之后錦江國際集團不僅是國內第一大酒店集團,同時也是全球第五大酒店集團,維也納酒店集團將站在巨人肩膀上與全球競爭對手同臺角逐,一步步實現中國酒店品牌的全球化布局。

                                                2019校園招聘崗位:

                                                高管代培生(集團總部儲備高管)

                                                維也納酒店集團高管代培生培養項目;雄鷹計劃;,作為公司戰略級人才項目,嚴格選拔的品學兼優、具備較強發展潛質,且畢業不超過2年的高等院校學生,旨在培養集團中高層的核心儲備人才。高管代培生的培養采用721原則,70%在崗歷練,通過工作實踐,全面掌握業務部門的運作方式。20%為師友計劃,集團高管1對1帶教,傳授經驗,關注成長。10%為課程學習,按照任職資格要求,參與公司安排的各類培訓學習。集團總部各事業部/系統/部門及生態鏈公司皆有需求,崗位方向多元化,尋找專項人才定向培養。

                                                高管代培生由集團董事長黃德滿先生親自面試并簽署錄用意見。截至目前,參與;雄鷹計劃;的高管代培生近百人,8個月后可晉升為中層,中層晉升率達90%,月薪8000-15000

                                                晉升通道

                                                入職后即擔任集團總部各事業部、各系統、各子公司總經理或總裁級別高管助理崗,通過高管帶教,階段性輪崗歷練,創新項目積分制最終實現個人晉升成長

                                                 

                                                任職資格

                                                本科或研究生學歷,專業不限,2019屆畢業生;

                                                 職業定位清晰,有事業心,認可酒店行業;

                                                優先考慮擔任過學生會部長/主席,社團部長/主席等校內干部職位;

                                                優先考慮在;蚬ぷ髌陂g有自主創業或合伙創業經歷;

                                                 優先考慮在某一專業(人力、公關、品牌、戰略、新媒體、法務、市場、采購供應鏈、電子商務等)領域有成功案例或者世界500強企業的實習經歷;

                                                 

                                                工作地點

                                                深圳

                                                酒店管培生(運營線酒店總經理)

                                                職位描述

                                                維也納酒店集團“精英特訓營”,是集團核心人才酒店總經理/銷售精英的儲備項目。 “精英特訓營”以“酒店總經理素質能力模型”為基礎,通過維也納大學系統的培訓認證、輪崗實踐、階段測評、職務拓展等多種方式,幫助畢業生在2-3年內成為能夠統籌酒店運營管理、銷售管理及外部公關協調的酒店職業經理人。

                                                2013-2017年參與“精英特訓營”的管培生有531人,1年后57%的畢業生進入了管理崗位,挑戰年薪20萬。2-3年可晉升為門店總經理,目前管培生已經有52多人晉級為店總,實現月薪從4500到30000的增長,綜合年薪可達50-100萬。

                                                 

                                                晉升通道

                                                入職后即定崗門店核心運營部門,包括但不限于前廳部、客房部,通過維也納大學培訓,優秀學長學姐帶教,門店日常工作標準化流程的訓練和指導等方式晉升

                                                任職資格

                                                本科學歷,專業不限,2019屆畢業生;

                                                 優秀的人際交往能力,商務談判能力及執行力;

                                                 有學生會、社團、班級干部經歷,尤其是商務社團或外聯部門干部經歷;

                                                優先考慮市場營銷、廣告學、工商管理、經濟學、酒店管理、旅游管理等先關專業的學生;

                                                 有商務BD、OTA、酒店旅游行業實習工作經歷者優先;

                                                培養期內服從至少一個區域的工作地點調動,接受基層逐級晉升的培養模式。

                                                 

                                                工作地點

                                                全國門店

                                                見習銷售經理(業務線酒店總經理)

                                                職位描述

                                                維也納酒店集團“精英特訓營”,是集團核心人才酒店總經理/銷售精英的儲備項目。 “精英特訓營”以“酒店總經理素質能力模型”為基礎,通過維也納大學系統的培訓認證、輪崗實踐、階段測評、職務拓展等多種方式,幫助畢業生在2-3年內成為能夠統籌酒店運營管理、銷售管理及外部公關協調的酒店職業經理人。

                                                2013-2017年參與“精英特訓營”的管培生有531人,1年后57%的畢業生進入了管理崗位,挑戰年薪20萬。2-3年可晉升為門店總經理,目前管培生已經有52多人晉級為店總,實現月薪從4500到30000的增長,綜合年薪可達50-100萬。

                                                 

                                                晉升通道

                                                入職后定崗門店營銷部門,通過維也納大學培訓、業績營收考核、優秀學姐學長帶教、崗位認證鑒定等方式晉升

                                                任職資格

                                                本科學歷,專業不限,2019屆畢業生;

                                                優秀的人際交往能力,商務談判能力及執行力;

                                                有學生會、社團、班級干部經歷,尤其是商務社團或外聯部門干部經歷;

                                                有學生會、社團、班級干部經歷,尤其是商務社團或外聯部門干部經歷;

                                                優先考慮市場營銷、廣告學、工商管理、經濟學、酒店管理、旅游管理等先關專業的學生;

                                                有商務BD、OTA、酒店旅游行業實習工作經歷者優先;

                                                培養期內服從至少一個區域的工作地點調動,接受基層逐級晉升的培養模式。

                                                工作地點

                                                全國直營門店

                                                 

                                                 

                                                 

                                                 

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